社員に研修を受けさせたいが、費用が負担——。そんなときに活用したいのが人材開発支援助成金です。従業員に職業訓練を行うと、研修費用の一部と、訓練中の賃金の一部が助成されます。AIやDXの研修も、要件を満たせば対象になり得ます。本記事では、コース・助成内容・申請の流れ・注意点を、仙台で研修設計と助成金申請支援を行う株式会社サンレイラが整理します。AI研修に絞った活用法はAI研修に助成金は使える？もご覧ください。
どんな助成金か
人材開発支援助成金は、事業主が計画に沿って従業員に職業訓練などを行った場合に、その費用を支援する厚生労働省の助成金です。「人を育てる投資」を後押しする制度で、社員研修・スキルアップ・リスキリング（学び直し）に幅広く使えます。
助成の内容（経費助成＋賃金助成）
- 経費助成：研修（外部講座・講師への委託など）にかかった経費の一部が助成されます。
- 賃金助成：訓練を受けている時間の賃金の一部（1人1時間あたりの定額）が助成されます。
助成率・助成額はコースや企業規模によって異なり、中小企業は手厚く設定されています（コース・要件により助成率が引き上げられる場合があります）。
主なコース
- 人材育成支援コース：業務に必要な知識・技能を習得させる訓練の基本コース。
- 教育訓練休暇等付与コース：従業員が自発的に学ぶための休暇制度の導入など。
- 人への投資促進コース：デジタル人材育成など、高度・専門的な訓練を後押し。
- 事業展開等リスキリング支援コース：新事業展開やDXに向けた学び直しを支援。
AI・生成AIの活用研修やDX研修も、コースの要件（訓練内容・時間など）を満たせば活用を検討できます。なお、リスキリング関連の拡充措置は令和8年度末（2027年3月31日）までの時限とされています。
申請の流れ（事前の計画届が必須）
- ① 訓練実施計画届の提出：原則として訓練開始日の1か月前までに提出します。
- ② 訓練の実施：計画どおりに研修を行い、受講記録などを残します。
- ③ 支給申請：訓練終了後、定められた期間内に支給申請を行います。
最大の注意点は、「研修を実施してから助成金を知る」と間に合わないことです。多くのコースで事前の計画届が必須のため、研修を決めた段階で助成金の活用可否を確認しておくことが欠かせません。
助成率の目安（中小企業）
助成率・助成額はコースや要件で変わりますが、目安は次の通りです。経費助成に加え、訓練中の賃金助成（1人1時間あたりの定額）が受けられるコースもあります。
| コース（例） | 経費助成率（中小） | 賃金助成（目安） |
|---|---|---|
| 人材育成支援コース | 45%前後（要件により引上げ） | あり |
| 人への投資促進コース | 最大75% | あり |
| 事業展開等リスキリング支援コース | 最大75% | あり |
出典：厚生労働省 人材開発支援助成金（2026年7月時点の目安。助成率・上限・年度上限は年度や改正で変わるため、必ず最新のパンフレット・支給要領でご確認ください）
※ eラーニング・通信制の訓練は経費助成のみで賃金助成の対象外など、訓練形態ごとに条件が異なります。
2026年度（令和8年度）の改正に注意
人材開発支援助成金は、年度ごとに要件が見直されます。2026年度は、価格妥当性を示す書類の追加、年度上限の見直し、人事・人材育成計画にもとづく訓練の取り扱いなどが論点とされています。申請時点の最新の要件・様式を労働局・厚生労働省で確認してから進めてください。
出典：厚生労働省（公式）（改正内容・施行時期は要確認）
業種別の活用イメージ（研修・人材育成）
あくまで一般的な活用イメージです（採択・対象を保証するものではありません）。御社の状況に合わせて使える形を整理します。
- 製造業：技能継承・多能工化／QC・品質管理／安全衛生・フォークリフト等の特別教育／職長・班長のマネジメント／IoT・RPA・生成AI研修
- 建設業：施工管理技士の資格取得／CAD・BIMオペレーター養成／職長・安全衛生教育／ドローン測量・建設DXツール研修
- 小売：接客・接遇／VMD・売場づくり／販売士検定／店長・SV育成／POS・需要予測データ活用・生成AIで販促コピー
- 飲食：接客・おもてなし／HACCP・食品衛生／調理・メニュー開発／インバウンド対応／モバイルオーダー・生成AIでSNS発信
- 宿泊・旅館：ホスピタリティ・接遇／フロント/客室オペレーション／語学・外国人スタッフ育成／PMS・生成AIで多言語案内・口コミ返信
- 運輸・物流：フォークリフト・安全運転・運行管理／倉庫業務の標準化／危険物取扱者／WMS・配送最適化・データ活用研修
- 医療：医療事務・レセプト／医療安全・感染対策／接遇・患者対応／電子カルテ・生成AI文書作成研修
- 介護・福祉：初任者・実務者研修／認知症介護基礎研修／接遇・レク実践／介護ソフト・見守り機器のICT活用研修
- IT・情報通信：エンジニア育成・PM資格／クラウド・セキュリティ／高度デジタル人材／機械学習・生成AI開発研修
- 士業（税理士・社労士等）：実務・申請スキル／情報セキュリティ・守秘義務／クラウド会計・生成AIで文書ドラフト研修
- 美容：カット・カラー等の技術／カウンセリング・接客／衛生管理／CRM・生成AIでSNS集客研修
- 卸売・商社：営業・交渉／商品/業界知識／貿易実務・語学／EDI・需要予測・生成AIで見積/提案書研修
- 不動産：宅建士の資格取得／営業・CS／賃貸管理実務／物件管理・電子契約・生成AIで紹介文研修
- 農業：農業機械・ドローン操縦／栽培・品質管理・GAP／スマート農業・データ営農研修
- 教育・保育：指導力・カリキュラム／安全・救命／保護者対応／ICT教材・生成AIで教材作成研修
- 全業種共通：管理職・OJTトレーナー育成／DX・業務改善／生成AI業務活用研修（資料作成・議事録要約・メール・販促）
出典：厚生労働省 人材開発支援助成金／政府広報（人への投資促進コース）。対象可否は訓練内容・時間等の要件によります。
複数の制度は、組み合わせて使うのが効果的です。たとえば〈人材育成は人材開発支援助成金、現場の設備投資は省力化投資補助金〉のように、事業の成長段階に合わせて制度を使い分けられます（※同じ経費に複数の補助金を重ねて受けることは原則できません）。サンレイラは複数の補助金・助成金を横断して、御社の事業成長に合わせた最適な組み合わせをワンストップでサポートします。
よくあるご質問
どんな研修でも対象になりますか？
AI研修・生成AI研修も対象になりますか？
申請で一番多い失敗は？
助成金はいつ受け取れますか？
仙台・宮城で研修と助成金を相談するなら
株式会社サンレイラは、仙台市を中心に宮城県・東北エリアで企業研修・人材育成の設計と、補助金・助成金の申請支援をあわせて行っています。「どのコースが使えるか」「研修内容を要件にどう合わせるか」という入口から、計画届・支給申請の準備まで伴走できるのが、研修だけ・申請だけの会社にはない強みです。さらに、テーマに合う講師のマッチングや、「こんな研修をやりたい」に合わせたオーダーメイドの研修設計（AI研修を含む）にも対応します。AI・DXの研修を助成金で進めたい仙台・宮城の企業さまは、お気軽にご相談ください。
※ 本記事は2026年7月時点で公開されている情報をもとに整理したものです。コース・助成率・要件は年度により変わり、受給を保証するものではありません。申請にあたっては、厚生労働省の公式ページで最新の内容をご確認ください。
